Zelfevaluatie leiderschap
Dit is een zelfevaluatie voor leiders in het projectecosysteem: teammanagers, projectmanagers, programmamanagers, portfoliomanagers en andere managers of niet-leidinggevende leiders in het ecosysteem.
Deze evaluatie is gebaseerd op het Kompas voor leiderschapsgedrag, maar dat betekent niet dat de kandidaat het Kompas hoeft te kennen. Iedereen kan de evaluatie gebruiken om zijn of haar leiderschapscapaciteiten te beoordelen.
Uzelf evalueren
De evaluatie is privacyvriendelijk en niet-commercieel, en u kunt haar zo vaak doen als u wilt. De volledige evaluatie telt 67 vragen, duurt doorgaans 1,5 tot 2,5 uur en geeft u de meest betrouwbare resultaten. De mini-evaluatie telt 20 vragen en duurt ongeveer 30 minuten:
- Start de volledige evaluatie (aanbevolen)
- Start de mini-evaluatie
Iemand anders evalueren
Als trainer of coach kunt u de zelfevaluatie voor anderen opstarten. U kunt bijvoorbeeld uw deelnemers vragen om haar een paar dagen vóór uw cursus of workshop in te vullen. De resultaten laten u zien waar u in uw cursus extra nadruk op moet leggen en hoe u die nuttiger maakt voor uw publiek. Dat kan helpen bij OMIMO-cursussen, maar ook bij andere cursussen over het projectecosysteem.
Wanneer mensen de evaluatie doen die u hebt opgestart, ziet u een geaggregeerde samenvatting van al hun evaluaties. Zij kunnen zelf ook ieders samenvattende resultaat inzien.
Elk van de twee bovenstaande links opent een nieuwe uitnodigingspagina met een unieke link voor evaluaties. U kunt de link van die pagina kopiëren en naar mensen sturen, of hun de QR-code op die pagina laten scannen. Wie via die link de evaluatie doet, wordt gerekend tot de groep die u coacht.
Onderaan de uitnodigingspagina staat ook een link naar het bijbehorende coachingrapport. Als u daarop klikt, ziet u het geaggregeerde resultaat van iedereen die de evaluatie heeft gedaan, met links naar hun individuele samenvattende rapporten. Wie de evaluatie doet, vindt de link naar het coachingrapport ook onderaan het eigen individuele rapport.