Johtajuuden itsearviointi

Tämä on itsearviointi projektiekosysteemin johtajille: tiimipäälliköille, projektipäälliköille, ohjelmapäälliköille, portfoliopäälliköille sekä muille ekosysteemin päälliköille ja johtajille, jotka eivät ole päälliköitä.

Arviointi perustuu Johtajan käyttäytymiskompassiin, mutta se ei tarkoita, että osallistujan pitäisi tuntea Kompassi. Kuka tahansa voi käyttää sitä johtajuuskyvykkyyksiensä arviointiin.

Itsesi arviointi

Arviointi on yksityisyyttä kunnioittava ja epäkaupallinen, ja voit tehdä sen niin monta kertaa kuin haluat. Täydessä arvioinnissa on 67 kysymystä, se vie yleensä 1,5–2,5 tuntia ja antaa luotettavimmat tulokset. Mini-arvioinnissa on 20 kysymystä, ja sen tekeminen vie noin 30 minuuttia:

Jonkun toisen arviointi

Kouluttajana tai valmentajana voit käynnistää itsearvioinnin muille. Voit esimerkiksi pyytää osallistujia tekemään sen muutama päivä ennen kurssillesi tai työpajaasi tuloa. Tulokset näyttävät, mitä kurssillasi kannattaa painottaa enemmän ja miten teet siitä hyödyllisemmän yleisöllesi. Tämä voi auttaa OMIMO-kursseilla sekä muilla projektiekosysteemiin liittyvillä kursseilla.

Kun ihmiset tekevät käynnistämäsi arvioinnin, näet yhteenvedon kaikista heidän arvioinneistaan. Myös he itse näkevät kaikkien muiden yhteenvetotulokset.


Kumpikin yllä olevista linkeistä avaa uuden kutsusivun, joka sisältää yksilöllisen linkin arviointeja varten. Voit kopioida linkin siltä sivulta ja lähettää sen ihmisille, tai näyttää heille sivulla olevan QR-koodin skannattavaksi. Ne, jotka tekevät arvioinnin tuon linkin kautta, lasketaan valmentamaasi ryhmään.

Kutsusivun alalaidassa on myös linkki sen valmennusraporttiin. Kun napsautat sitä, näet kaikkien arvioinnin tehneiden yhteistuloksen sekä linkit heidän yksilöllisiin yhteenvetoraportteihinsa. Arvioinnin tehneet näkevät valmennusraportin linkin myös omien raporttiensa alalaidassa.