
主要目的是停下來並查看您的管理活動是否正確無誤，讓外部人員檢查您的工作是否利益有效，以避免因為您可能當局者迷，看不到問題。
此外，這是讓組織中不同項目的管理人員了解彼此的工作並在此過程中製造更多學習交流的機會。
