
Một rủi ro phổ biến đó là người đánh giá công việc
của bạn có thể do dự khi chỉ ra vấn đề,
bởi vì lo ngại điều đó bị xem là mang tính cá nhân.
Tùy vào việc bạn tạo dựng mối quan hệ làm việc sao
cho họ có thể thoải mái và thành thật.
