
Ne omejuj svojih vrednotenj zadovoljstva strank,
le na določene predstavnike -- ovrednoti vse vplivne ljudi.

Vprašalnik mora biti enostaven za odgovarjanje deležnikov,
zato vanj ne dodaj preveč vprašanj.

Tudi ko se resnično potrudiš, da bi vprašalnik ostal anonimen,
obstaja v primeru majhnega števila vprašanih,
možnost za identifikacijo določenih odgovorov.
V takem primeru poskušaj ignorirati dele, ki jih je mogoče povezati
z določeno osebo in jih v prihodnosti nikoli ne uporabi.
V nasprotnem primeru se lahko pojavi, da določeni deležniki ne bodo
zaupali v anonimnost ovrednotenja.

Da bi preprečil vpogled v osebno določljive informacije
v primeru ko te obstajajo,
se osredotoči na skupne podatke in ne pregleduj individualnih odgovorov.
