
Glavni namen je, da se ustaviš in preveriš ali so tvoje vodstvene
aktivnosti ustrezne. Pri tem je koristno imeti zunanjo osebo, da preveri tvoje delo,
saj si sam lahko preveč vključen, da bi opazil določene probleme.
Dodatno pa je to za ljudi, ki vodijo različne projekte v organizaciji,
priložnost, da vidijo delo drugega in se tekom procesa še več naučijo.
