---
title: Registrer erfaringer og planlegge forbedringer
acode: E02
principles:
  - 2
  - 3
  - 4
  - 5
---

Etter å ha å samlet inn svarene fra undersøkelsen, så bør alle teammedlemmene inviteres til å delta på en workshop. Dette gjøre vi for å finne ut hva vi kan gjøre bedre, basert på svarene som kom inn, og for å dele erfaringene som vi har fått denne måneden. Legg alt inn i **Oppfølgningsregisteret** og utpek ansvarlige for hver av oppgavene.

[Mal for oppfølgningsregister](/no/modules/p3.express/manual/v2/follow-up-register.ods)




## HENSIKT

Det er 2 to viktige årsaker for denne workshopen: lage en god plan for gode forbedringer og teambygging.

For prosjektlederen er det er bedre å bruke en workshop for å planlegge forbedringene enn å gjøre alt arbeidet på egen hånd. Dette fordi gruppas samlede kunnskap [the Wisdom of Crowds](https://en.wikipedia.org/wiki/Wisdom_of_the_crowd) vil bidra til mye bedre planer og sørge for enighet med teammedlemmene om dette fordi de knyttes tettere til arbeidet.

## VANLIGE FALLGRUVER

Vurder disse tipsene for å unngå de vanligste problemene rundt denne aktiviteten:

*	For å få et godt resultat fra en workshop må den tilrettelegges. Teknikker som [Delphi](https://en.wikipedia.org/wiki/Delphi_method) kan brukes til det.
*	Når det er mulig, må innsamling av data gjøres anonymt for å forsikre at deltagerne er komfortable nok til å uttrykke seg fritt. Bruk gjerne en passende programvare som både sørger for anonymiteten og for at prosessen skal gå raskere.
*	Unngå å bli [anchoring](https://en.wikipedia.org/wiki/Anchoring_(cognitive_bias))  i én eller noen får ideer. Det er viktig å være nøytral når man jobber med dette.
