---
title: A tanulságok levonása és tervek a fejlődésre
acode: E02
principles:
  - 2
  - 3
  - 4
  - 5
---

Az elégedettségi tesztek összesítése után hívd meg a csapat tagjait, és szervezz egy workshop-ot. Az eredmények alapján tervezz fejlesztéseket és kérd meg a résztvevőket, hogy osszák meg a hónap során összegyűlt tanulságokat. Rögzítsd az összes elemet az **Utánkövetési Jegyzékbe**, és jelöld ki az egyes elemekhez tartozó felelősöket.

[Utánkövetési Jegyzék minta](/hu/modules/p3.express/manual/v2/follow-up-register.ods)


## Cél

Ennek a workshop-nak két fő célja van: hatékony fejlesztési terv kidolgozása és csapatépítés.

Hasznos, ha egy workshop-ot szervezel a fejlesztések megtervezéséhez, és nem mindent magad, egyedül alakítasz ki. A [tömeg bölcsessége](https://en.wikipedia.org/wiki/Wisdom_of_the_crowd) segíthet egy jobb terv kialakításában, és emellett a csapattagok támogatása is könnyebben elnyerhető.


## Gyakori buktatók

Fontold meg a következőket, hogy elkerülhess néhány gyakori problémát ezen a területen:

* Csak akkor érhetsz el megfelelő eredményeket a workshop-on, ha azt megfelelően előkészítetted. Használhatsz olyan technikákat, mint például a [Delphi](https://en.wikipedia.org/wiki/Delphi_method).
* Ha lehetséges, névtelenül gyűjtsd be a véleményeket, hogy a résztvevők komfortosan érezzék magukat, és szabadon kifejthessék véleményüket. Megfelelő szoftverrel biztosítható az anonimitás, és felgyorsítható az egész folyamatot.
* Kerüld a [megerősítési torzítást](https://en.wikipedia.org/wiki/Anchoring_(cognitive_bias)), és használj semleges megfogalmazást a problémák bemutatásánál.
