
Tarkoitus on rauhoittua hiukan ja varmistaa että
johtamisaktiviteetit ovat toimivia. Ulkopuolisen
henkilön tarkistus on hyödyllistä, koska ulkopuolinen
pystyy katsomaan asioita etäämpää.

Lisäksi tarkistusaktiviteetti antaa eri projekteissa
työskenteleville mahdollisuuden tutustua toisensa
työtapoihin ja oppia.
